0975006332 來自 中華電信Chunghwa Telecom
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區域號碼: 中華電信Chunghwa Telecom - 台灣電話號碼: 0975-006332
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+886975006332
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小華 留言說未知來電打來的這支電話0975006332 為 銷售專線
打來問你要不要貸款
之後說早餐的重要怎樣的
並說她是潘小姐
還請我有空可以回撥詢問有關的紘昇健康諮詢許賀菘=許澤云=俗辣屄
紘瑞健康事業詐騙集團 = 紘昇健康事業詐騙集團
專A健保費掛羊頭賣人血黑心公司
http://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/article.asp?w_id=4586
http://www.nexttv.com.tw/news/realtime/social/11316514/
共犯結構:
1.許澤云0955629999 2.王越民0910130335 3.張嘉驊0916031768 4.譚博仁0225708199 5.李欣彤0975592742 6.游珮瑜0975592747.0975592746
7.吳亞玲0919586786
許澤云-身分證號 A121265075 民國60年7月31日生 屬豬八+龜仔俗辣==所謂許經理(有殺人未遂.恐嚇.詐欺.性侵等共4項前科.坐過牢) 改名前叫許賀菘
父 許邦夫+ 母 許王綢 生的敗家子
原身分證號磁條碼 0001070010
地址:台北市松山區八德路二段354號4樓
妻游珮瑜-身分證號 G220407317民國59年11月20日生 (負責人.許妻)屬母狗
地址:新北市汐止區福德二路79號13樓
每天工作經常超過法定8小時
甚至會到晚上12點多
[ 勞動基準法第30條第1項 正常工時超過法令規定 ]
假日要求出勤卻必須看主管心情給予加班費
加班費也未依照法定規定加倍工資的算法僅一日500
[勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資]
以責任制的名目要求員工加班
但員工並非屬醫療護理人員特定職類僅一般行政職
[勞動基準法第50-1條 監督、管理人員或責任制專業人員]
面試時未先告知後續會簽訂3年定期合約
在年底或年初時要發年終前才告知
如不簽約則要求離職,簽約的話中途離職會有違約金$30000
[ 勞動基準法第9條第1項 使勞工從事繼續性工作未依規定簽訂不定期契約 ]
一旦公司與合作廠商交辦流程出現錯誤和疏漏
主管會威嚇說要告員工要員工負責等等
流動性非常非常之高...90%
不僅僅公司規定有問題
主管和人室內部也經常性辭退員工
僅留下聽話不敢反抗任勞任怨的員工繼續壓榨或者"志同道合"看得順眼的員工
官司纏身這點已有人貼上相關新聞
再加上前面服務5年的員工指出一些與公司交惡的員工
然後又說沒什麼官司這點自相矛盾
補充說明一下這間公司也不過才創立5年而已
所以在此服務了5年不是公司創辦人即是主管並非底層員工
升遷制度除遵守公司內部規定之餘仍應合乎法令規定
如若不遵循法令規定形成惡意職場文化潛規則
最終權益受損者仍是員工本身
經過以上可自行評估
臺北市104年5月5日公布違反勞動基準法事業單位/ 事業主一覽表
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1431743013.A.EBC.html
第84項
看來也不是完全合法嘛
http://www.bps1025.com/watch.php?n=2%E5%B9%B4%E9%81%AD%E6%89%A3%E8%96%AA80%E8%90%AC%E3%80%80%E9%87%91%E7%89%8C%E6%A5%AD%E5%8B%99%E6%8E%A7%E5%81%A5%E6%AA%A2%E5%85%AC%E5%8F%B8%E2%94%82%E4%B8%89%E7%AB%8B%E6%96%B0%E8%81%9E%E5%8F%B0&v=Ogq5WwwUwZI
許邦夫
假援交真詐騙0975592746
講話那頭根本死娘泡
講話超娘的啦!!
人妖~~